150 lifehackingtips om slimmer en efficiënter te werken – Patrick Mackaaij
Tja wat kan ik als (bescheiden met 1 bijdrage) mede auteur van dit geweldige lifehacking boek nog zeggen..Kopen?LinkedIn tip: geef je websites een naam – Peter Simoons
Snelle en handige tip: 2 minuten en je LinkedIn profiel ziet er weer wat meer profi uitThe “It’ll take just a minute” myth – 32 Statuses
via Hennie Tibben kwam ik op dit interessante artikel dat nog maar eens zegt hoe funest onderbrekingen in je werk kunnen zijn. Enige nuance is wel op zijn plek, want zeker niet alle werkzaamheden hebben 15 minuten hersteltijd nodig. Stel je voor dat je in hoog tempo een aantal eenvoudige taken afhandelt: korte antwoorden op emails schrijven, je bureau opruimen, of.. (je kunt zelf nog wel wat bedenken).
Ik denk echter dat de volgende regel opgaat: zodra er een stuk creativiteit zit in de taak die je uitvoert, zorg er dan voor dat je niet zomaar onderbroken kunt worden. Spreek bijvoorbeeld met elkaar af wanneer onderbrekingen welkom zijn, en wanneer je niet gestoord wilt worden.Angst regeert – Roland Hameeteman
‘ Het is denk ik voor velen echt een soort natuurlijke reactie op verandering. Liever vasthouden en ten ondergaan dan loslaten en nieuwe kansen aangrijpen ‘
Persoonlijk zie ik dit vaak gebeuren. Soms is het voorstelbaar: als je je werkzame leven lang iets op een bepaalde manier gedaan hebt, is het logisch dat aanpassing enige moeite kost. Maar vanuit het adagium “stilstand is achteruitgang” wordt duidelijk dat we als mensen voortdurend kleine stapjes vooruit dienen te nemen. Doen we dat niet dan is er in eerste instantie nog niet veel te zien. Maar laten we het langere tijd gaan, dan gaapt er opeens een enorm gat. Met de concurrentie, met een ander land, een ander werelddeel. Dat moeten we voor zijn!The inefficiency of the all call – Seth Godin
Oude praktijken in een nieuw jasjeHet nieuwe werken? Goede afspraken, groot vertrouwen – Erwin Blom
‘ Geef mensen vrijheid en ruimte en ze worden uiteindelijk productiever in plaats van improductiever ‘
Mooi verhaal waarin Erwin duidelijk de voordelen beschrijft die met goed geïntroduceerd Nieuw Werken gepaard gaan. Inclusief enkele praktijkvoorbeelden van hoe het wel en hoe niet zou moeten
Heldere (Engelstalige) video over belang van delegeren en automatiserenBrutaal veranderen in een oude cultuur – Bas van Leur
Over waarom het zo moeilijk veranderingen door te voeren in een organisatie die van regels en procedures aan elkaar hangt – en hoe jij daar iets aan kunt doen
INTERESSANT? LEES OOK:
- Slimmer Werken Nieuws – 1 april 2010 Why and How You Should Find Time to Read –...
- Slimmer Werken Nieuws – 13 april 2010 Het nieuwe werken, met zelfstandigen – Bas van de Haterd...
- Slimmer Werken Nieuws – 7 april 2010 Het is paasrustig in de blogosfeer. Hierbij toch een aantal...
- Slimmer Werken Nieuws – 9 maart 2010 Verander Firefox in een Social Media browser – Martijn Bloksma...
- Slimmer Werken Nieuws – 17 maart 2010 Twitter gekoppeld aan Uitzending Gemist – Logeion ‘ Twitter wordt...
