Arjan Zuidhof

• Is de werkdruk het werkelijke probleem? – ManagementSite
  Inzicht: ‘ Zoals Churchill zei; als je iets gedaan wilt krijgen, vraag het aan iemand die het druk heeft ‘
• The Crisis and the Creative – Rands In Repose
  Hoe kom je voorbij het niveau van constant brandjes blussen in je werk? Je zult daarin zelf bewust actie moeten ondernemen. En in eerste instantie ga je verbazing en irritatie tegenkomen. Maar houd vol, leg uit, en geef niet toe – langzaam zul je beloond worden voor je inspanningen
• Chris Anderson On Freemium Content – David Erickson
  Chris Anderson van het nieuwe boek Free (daar overigens gratis downloadbaar!) legt in deze 3-minuten video uit wat het Freemium model inhoudt en hoe bedrijven er gebruik van kunnen maken
  via Twitter / socialmediatek
• Don’t make me think – Jim Stolze
  ‘ Stuur me een e-mail waar ik JA of NEE op kan zeggen en ik antwoord direct! Stuur mij een vraag waar ik over na moet denken en het duurt gemiddeld drie dagen ‘
  Sommige dingen moeten gewoon herhaald blijven worden, hoe voor de hand liggend ook
• 10 examples of how crowdsourcing is changing the world – David Griner
  Lees in ieder geval het verbazingwekkende verhaal aan het begin over het raden van het gewicht van een koe, 100 jaar geleden, en de verbazingwekkende conclusie die een statisticus daarover trok. Crowdsourcing is helemaal niets nieuws, als je het zo bekijkt
  via Twitter / weknowmore

This entry was posted on Tuesday, September 29th, 2009 at 17:00 and is filed under LINKS. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.