Linkblog Slimmer Werken – 13 okt 2009
Vernieuwing in werk: ja maar… – Marie Louise
‘ ‘Chaos,’ bromt de traditionele werken. ‘Welnee,’ zegt de nieuwe werker, ‘dat is nu waar het bij leidinggeven om draait: niet het systeem voorop, maar de mens met zijn talent.’ ‘
De traditionele (overheids) werker heeft zo haar argumenten waarom je *niet* aan Nieuw Werken zou doenAn open letter to micromanagers – Scott Berkun
Mooi essay over ego’s, paychecks en onzekerheidMake a decision – Seth Godin
‘ In fact, make several. Make more decisions could be your three word mantra ‘
Oftewel: iets doen is altijd beter dan stilzittenGmail Helps You Avoid Emailing the Wrong Bob – Christina Warren
Goeie nieuwe feature vanuit Google Labs, die gaat voorkomen dat je de verkeerde persoon emailt. En dan niet zomaar een andere Bob suggereren: nee, dit gaat natuurlijk met een mooi Google algorithme op de achtergrond dat waarschijnlijk verbazingwekkend goed werkt. Ik heb het nog niet uitgeprobeerd, maar dat zijn we van Google gewend. Ik zet hem aan! Hoe? Via Got the wrong Bob? in Google LabsAnother United Airlines Customer Service Fiasco – James Shore
‘ Hahaha, no. There’s no way you’re getting an upgrade.” She actually laughed in my face, then walked away ‘
En weer een voorbeeld van de kracht van het web: nu is het niet meer 1 man die in zijn gezicht uitgelachen wordt door een United medewerker, maar mogen we allemaal meelezen over deze schokkende vorm van klanten”service”Share Folders in Google Docs – Google Blog
‘ You can now share folders with your contacts and even make some of your folders public ‘
Mooie uitbreiding van Google Docs!Slimmer werken met e-mailmappen: ‘Filter maken’ – Erno Mijland
‘ Een lege inbox geeft (…) rust, een opgeruimd gevoel, het idee dat je de boel onder controle hebt. De moeite waard dus om er elke dag aan te werken ‘
This entry was posted on Tuesday, October 13th, 2009 at 22:58 and is filed under LINKS. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.